当前位置：主页>百科>公文写作>会议发言>在县委十三届二次全会上的讲话

“村村大学生”队伍，确保其发挥作用。在机关事业党建上，着眼于发挥党员的先锋模范作用，强化实行党员“亮身份”服务制度，提升为基层为群众为客商服务质量和水平。开展专业技术人员星级岗位评比活动，通过挂牌服务，努力打造一支业务水平高、专业技能强、工作业绩优、群众评价好的队伍。在社区党建上，加强教育培训，进一步提高社区工作者的综合能力和素质；在休闲广场设置电子显示屏，加强电子服务系统建设，进一步完善社区服务功能；坚持完善社区党员教育管理机制，建立党员志愿者队伍，探索新党员发挥作用的有效载体。在民营企业党建上，搞好调查摸底，及时跟进党组织设置。开展推荐下岗职工就业、把积极分子培养成党员和把党员培养成业务骨干的“一推双培”活动，开展各种教育培训特别是民营企业家论坛活动，提高非公有制企业经营管理者队伍素质。三要围绕加快新***建设，在党风廉政建设上搞突破。党风廉政建设与优化发展环境、密切党群干群关系息息相关，是构建和谐社会、促进加快发展的重要措施。要认真贯彻落实《纲要》，建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系。进一步加强领导干部廉洁自律，教育各级干部廉洁过春节，纠正行业不正之风，树立党员干部的良好形象。坚决禁止各级领导干部及其直系亲属参与工程和土地发包等问题。加大案件查处力度，严格落实党风廉政建设责任制，保证反腐倡廉任务落实，从而切实提高党的创造力、凝聚力和战斗力。
　　3、要进一步提高落实水平。抓好工作落实，解决实际问题，既是对各级领导的基本要求，也是干部能力素质的具体体现。在“十一五”起步的关键时期，各级领导干部不仅要有明确的工作思路，有把握全局、协调各方的魄力和勇气，更要有破解难题、操作到位的抓落实能力和水平。因此，我们必须把提高党员干部抓落实的水平作为党的作风建设的重点突出出来，采取有针对性的措施，尽快收到实效。一要在提高工作能力上抓落实。从一定程度上讲，干部抓落实的能力，就是干部的工作能力，也是抓发展的能力。广大干部尤其是领导干部要从提高抓落实的能力着手，增强自身的工作能力，提高加快发展的能力。要不断提高科学决策能力，准确把握国家的发展政策，掌握当前的发展走向，抓住发展机会，加快发展速度。要培养党员干部抓关键、抓要害、抓主要矛盾的本领，提高工作效率。要不断提高总揽全局能力，能够对本部门、本乡镇的发展进行战略性、前瞻性的思考和判断，要站在全局高度认识问题，处理问题，加强科学管理，协调各方面力量，集中各方面智慧，增强发展合力。二要在转变工作作风上抓落实。正确的发展思路，必须依靠强大的工作力度才能落到实处。凡是定下来的事不争论、不议论，顶着压力也要干，迎着风险也要上。领导要亲自动手，干部要全力以赴，一抓到底，务求实效。对创新性的工作，要敢于采取突破性的措施抓落实。哪怕有点不同认识和看法，有点非议，也不要畏惧和退缩，要善于在身体力行、率先垂范中，在解放思想的实践中统一思想、统一认识，去推动更多人的思想解放。各级干部要集中精力深入基层，深入群众，深入一线，为人民群众解决实际问题，以工作实绩取信于民。每名领导干部要坚持利用三分之一以上的时间下基层，调查研究，解决问题，抓工作落实，并有针对性确定调研题目，形成调查报告，为县委决策提供科学依据。三要在强化工作机制上抓落实。抓落实，机制是保证，制度是根本。要建立定期汇报、督促检查、公开通报等工作制度，进一步强化目标责任管理，严格作好考评工作。纪检监察部门要加强行政效能监察，对行政不作为、推进工作不力、落实不到位的要追究相关人员的责任。要将考核奖惩作为推进各项工作落实的有效手段，真奖实罚。在最近召开的县委常委会议上，县委对在经济社会发展和大事大项推进中实绩突出的*名干部给予了提拔重用，以此为导向，给那些能干事、会干事、干好事、干实事、干成事的干部提供一个可以大展身手的平台，切实做到抓与不抓不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，营造干事创业的浓厚氛围。
　　同志们，推进“十一五”规划落实，加速全面小康社会建设，加快***发展，是我们义不容辞的神圣使命。县委号召，全县各级党政群组织和广大党员干部，要以这次会上受到表彰的先进集体和先进个人为榜样，进一步增强干事创业、富民强县的责任感和紧迫感，励精图治，奋发有为，为建设一个开放、富强、和谐、文明的新***而努力奋斗！