以人为本 打造特色企业文化
践行三个代表重要思想,以真正维护广大员工的根本利益的人本化管理理念为核心,进一步实施人的情感管理,打造特色企业文化,是**厂的一贯做法。2005年,这个厂表现得尤为突出,以人为本,使这个厂广大员工呈现了勃勃
推行“四化”教育模式 培育先进安全文化
区队安全文化是企业文化建设的重要组成部分,它体现了区队员工对安全的认知态度、思维方式及行为标准,是员工安全价值观和安全行为标准的总和。近几年来,零事故目标、零缺陷标准、危险预知系统等安全管理新思想、新
机关窗口服务意识培训资料
一、开场白、课程介绍 二、如何全面地认识服务对象? 就是通过各种方式前来的最重要的人,他不是供你议论或与你较量智力的人,他是我们应该以礼貌和端正的态度给予服务的人。他不仅仅是一个号码,他是和我们自己一样
推行矿务公开 强化矿井管理
推行矿务公开是一项政策性强、涉及面广的系统工程,是落实三个代表重要思想的重要举措。从推行矿务公开的情况来看,要进一步深化矿务公开工作,要求煤炭企业的党委要通过加强组织领导,提高思想认识、提供组织保证和
打造煤矿强势企业文化的探索与实践
企业文化建塑的根本目的,就是用文化力激活生产力,增强凝聚力、执行力和创造力,进而提升企业核心竞争力。近年来,我们比XXX矿致力于打造具有本矿特色的强势企业文化,有力地推动了全矿三个文明建设的持续协调发展
搞好企业安全文化建设筑牢企业发展基石
企业的发展离不开安全,安全工作是企业各项工作的重中之重,从实际情况来看,企业生产过程中出现的事故95%以上都是违章操作、违章指挥和违反劳动纪律造成的,与人的文化素质有很大的关系,我认为,强化企业安全文化
员工素质培养之我见
五一假日,在外企上班的同学难得一次回了家,多年不见,少不了来一次促膝长谈。真是不听不知道,一听一比才明白,我们的差距太大了,尤其是外企在提高员工素质方面,先进的理念给我留下了深刻的印象。借此机会,就员
浅谈提高工人素质的途径
浅谈提高工人素质的途径 随着煤炭科学技术的发展,煤矿生产不断采用新技术、新装备、新材料、新工艺。因此,提高工人素质尤其是提高广大青工的业务素质已刻不容缓。笔者认为,应从以下几个方面引起重视: 一、改善工
- 企业安全生产教育培训的管理
- 以人为本 打造特色企业文化
- 推行“四化”教育模式 培育先进安全文化
- 假如我是一名商场业务员
- 如何使青年创新创效工作在企业改革发展中发挥更
- 机关服务文化的实践与探索
- 浅谈企业安全文化建设
- 为建设节约型机关献计献策
- 机关窗口服务意识培训资料
- 浅谈提高工人素质的途径
- 让知识成为实现企业发展的不竭动力
- 商场开业报道
